IBIERO HOLDINGS TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
23/05/23
Tự hào là thương hiệu bia thủ công ngon nhất của người Việt - Bia thủ công iBiero được ra đời vào cuối năm 2016 với người sáng lập - Founder Đỗ Giang Vinh - Một người Việt Nam chân chính cùng niềm đam mê bia thủ công sâu sắc.
Nhằm tạo ra những bước đột phá mới cho IBIERO, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân tố đặc biệt, có niềm đam mê mãnh liệt với ngành F&B để tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi.
VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
1. Mô tả công việc:
1- Hoạch định chiến lược tiếp thị phù hợp cho từng giai đoạn kinh doanh của doanh nghiệp.
2- Xác định ngân sách hoạt động marketing, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt.
3- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
4- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho đạt hiệu quả tốt nhất, đồng thời đảm bảo vận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.
5- Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực thiện các chương trình này
6.Ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động kinh doanh, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.
7- Phối hợp với bộ phận liên quan để xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng phù hợp cho doanh nghiệp.
8- Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
9- Xác định và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo kịp thời cập nhật những yêu cầu mới của khách hàng cho các bộ phận có liên quan.
10- Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho ban giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
11- Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm.
12- Phối hợp với ban giám đốc trong việc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận có liên quan khác. Từ đó có thể đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của doanh nghiệp với hiệu quả tối đa.
13- Có trách nhiệm quản lý nhân viên bộ phận marketing. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp.
2- Xác định ngân sách hoạt động marketing, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt.
3- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
4- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho đạt hiệu quả tốt nhất, đồng thời đảm bảo vận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.
5- Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực thiện các chương trình này
6.Ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động kinh doanh, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.
7- Phối hợp với bộ phận liên quan để xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng phù hợp cho doanh nghiệp.
8- Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
9- Xác định và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo kịp thời cập nhật những yêu cầu mới của khách hàng cho các bộ phận có liên quan.
10- Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho ban giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
11- Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm.
12- Phối hợp với ban giám đốc trong việc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận có liên quan khác. Từ đó có thể đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của doanh nghiệp với hiệu quả tối đa.
13- Có trách nhiệm quản lý nhân viên bộ phận marketing. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp.
2. Yêu cầu ứng viên:
1. Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn chuyên nghành truyền thông, marketing.
2. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản và đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong ngành F&B
3. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương tương xứng với năng lực. Chúng tôi không ngần ngại chi trả mức lương hậu hĩnh khi bạn mang lại kết quả cao và giá trị tốt cho công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
- Hệ thống phân cấp rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Được hưởng các ưu đãi đặc biệt tại hệ thống nhà hàng IBIERO dành riêng cho cấp trưởng phòng.
4. Cách thức ứng tuyển:
- Ứng viên gửi CV về email: bichntt@ibiero.com
- Mọi thắc mắc về các vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ: Ms Bich Nguyen - 0989888180 (Nhân sự).
